女子入职新公司遭欺负,她参加聚会接电话打

有的公司会存在一种欺负新同事的传统，那就是新同事入职到公司里，业务不熟悉，人际关系处理陌生，难免遭受到同事的排斥，甚至是同事的压榨，有的人忍了下去，就能够在未来收获了丰厚的果实。吕燕刚从学校毕业，入职一家电商公司，由于他啥都不懂，还受到领导的重视。因为吕燕做过视频，粉丝和播放量都做得还不错。结果，她经常受同事的气。吕燕的工位在饮水机的旁边，饮水机的身边总有来来往往的人。同事小赵去饮水机，看到水桶没水了，就喊身旁的吕燕去换水，这下让吕燕有点懵了，自己又不是行政，凭什么要换水了。这时候，小赵又说了：“你在饮水机的旁边，就是捎带手的事情，我们公司是女的当男的使，别太矫情，以后在公司不好混。”吕燕听到小赵这样说，无奈乖乖地听话，毕竟自己也要喝水，换个水，又没有损失，只是她气不过。吕燕用她的瘦弱的胳膊，缓缓抬起了桶装水，用尽力气把水换好。这仅仅是吕燕来公司的一个刁难，有一次，公司的下午茶，大家都在忙，这时候，同事喊吕燕去拿下午茶，刚好，吕燕手头里有工作，直接跟同事说：“自己没时间，现在要帮领导整理表格。”听到吕燕说没时间，同事说了：“你做这些事情并不重要，这个数据都是好几年前的，领导又不着急拿，现在你就出去一下，又不耽误你多少时间，你作为新员工，就应该要懂得孝敬老员工。”吕燕为了不得罪老员工，直接出门去拿下午茶了，当她回来的时候，手里都是大包小包的，下午茶还一个个分给同事。其实，吕燕也不是一无是处的，她大学期间做视频达到了3万粉丝，这也是领导招聘她的原因之一，因为公司是传统的电商公司，只是涉及到电商领域，其他方面都没有做，流量相对比较单一，领导就想要引进有相关行业经验的新员工，给公司带来新的流量池。有能力的人，总是擅长抓住机会。最近，公司开了一个大会，讨论就是公司产品已经是大幅度降价，为什么客户没增长，老板让大家各抒己见。其中，吕燕就提出了，公司的产品已经是最低价了，销售额没有增加，原因就是媒体方面的投入比较少，没有投广告，也没有投个人博主，现在是新媒体时代，大家购买产品，不仅仅是在电商平台上，还有一些内容平台上，有着强大的目标人群。但是，公司需要投入一笔预算，大概预算是80多万，老板听到这80多万，就有点退却了。老板在会议上说，自己要多多考虑一下。同事在私底下就讥笑，她做事不合时宜，乱提意见，结果，一场聚会就狠狠打他们的脸。领导领了一笔奖金，请部门的同事一起去参加聚会。在聚会上，大家喝得挺高兴，在包厢里面闹哄哄的，恰好一个电话响起了，吕燕仔细一看，是一个陌生手机电话，她不小心点开了免提，听听到底是谁。没曾想，电话的声音，让在场的人吓一跳。“你好，小吕，我是陈总啊，前些天你说的广告预算，我考虑了一下，打算做新媒体渠道了，我身边有个朋友恰好做带货直播，一个月多赚了多万，明天你来办公室一趟，给我详细说说你的做法。”在场的同事有点慌了，瑟瑟发抖，生怕吕燕秋后算账。既然老板这样说，在某种程度上说明了，吕燕要升职加薪，就只有领导高兴拍了拍吕燕的肩膀说：“不错的，你要发达了。”果然如领导所料，吕燕说的计划，受到老板的认可，不久就被任命为新媒体主管，负责公司的新媒体模块，老板还命令，电商部的同事需要全力配合吕燕做活动销售。升任领导后的吕燕，同事对她的待遇发生度的转变，都亲切称呼一声“姐”。刚开始，吕燕遭受到同事的欺负，一直让她感到憋屈。但是，吕燕一直忍到老板看到她的才能，对于有才能的人来说，一个机遇是十分重要的。很多人会因为一时委屈去选择逃避，恰恰是这种想法会让自己失去最好的机会。当我们面对这种窘境的时候，建议参考这三种做法，尽量避免自己作出错误的决策。1、是金子总会发光，别太着急了员工想让，老板看到你的能力的话，就一定要展示自己的才能，可以在公司的会议上发表自己的个人意见，但是，这个意见不能是模糊的，需要是能解决公司当前的现状，而不是仅限于侃侃而谈。如果侃侃而谈，不能直接落地的话，老板只会觉得员工做事思考比较表面化，反而会形成会给员工打上负面的评价。俗话说得好，是金子总是会发光的，前提就是员工本身具有这方面的能力，只是缺乏一个展现的机会而已，只要员工好好努力工作上班，总有一天会被领导看见的。2、拒绝不合理的请求，不能一味地顺从在职场中，员工遭遇到同事各种各样的刁难，面对这种情况，最佳的做法就是拒绝不合理的请求。不合理的请求，就是不应该是自己做的事情，而是别人的工作，或者不是自己的本职工作范畴。当员工面对这种情况，最佳做法是立马回绝掉，从而让同事丧失掉继续欺负他人的想法。只要，一味顺从只会让同事觉得这类人好欺负罢了。久而久之，同事只会把一些脏活累活全部交给好欺负的员工去做。3、忍一时风平浪静退一步海阔天空马云说过一句话：“男人的胸怀是委屈撑大的”，人想要爬往更高的境界，第一个要素就是要学会忍耐，只有忍下去，才能够成为人上人。职场上会有各种各样的欺负，有的人会选择退却，或者是从公司离职，恰恰这种想法是比较懦弱的。在公司想要出人头地，最有效方法就得要忍。忍到自己能够出头的那一天，才能够奋力反扑那些曾经欺负自己的人。有一句说得挺好的，三十年河东，三十年河西，只要员工好好的上班干活，总有一天那个曾经瞧不起你的人，会另眼相看的。你觉得怎么样的同事，会让你觉得非常厌烦，可以在评论区说出你的看法。

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