一个人走上坡路的15大思维
昨晚给孩子讲睡前故事，讲的是《宋史》里的一个故事，也是一个在中国家喻户晓的故事：司马光砸缸。
某天，一群小孩在院子里玩耍。有个站在高处的孩子，不慎失足跌入一口盛满水的大缸里，情况危急。
其他的孩子一见出了事，吓得都跑掉了，唯独司马光还留在原地。他急中生智，从地上搬起一块石头使劲地砸向水缸。
水缸瞬间被砸开了一个大洞，水从洞口汩汩流出，坠入水缸里的孩子也因此而得救了。
给孩子讲完故事以后，我就在想，如果我遇到类似的情况，很可能会想不到砸缸救人，因为惯性思维是想着如何从缸口将人捞上来。
为此，不由有这样的感慨：思维比努力往往要重要很多，思维方式才是决定结果走势的最大推手。
很多人非常努力、勤奋，可为什么难以得到想要的结果，不能让付诸的努力变得有实际价值呢？
我认为，问题很可能就出在思维方式上。
通过上网查找和平时的阅读积累，我整理了15个对我们做人做事有参考或警示作用的效应、法则。
如若能读懂这些，我们的思维很可能就会步入新的层次。
01
南风效应
在《拉·封丹寓言》里有一则小故事：
北风要和南风比试威力，看谁能将路上行人身上的大衣吹落。
北风憋足一口气，大力地吹出去，顿时冷风凛凛。可路上行人身上的大衣不但没有被吹落，反而被裹的更严实了。
接着轮到南风了，只见它徐徐吹动，气温一下子暖和了很多，路人们纷纷解开纽扣，脱掉了大衣。
最终，南风获胜。
这便是「南风效应」，也有叫「温暖法则」。
有两个方面的启示：
1.温暖甚于严寒。与人交往时，对他人友善一点，让人感受到温暖，通常更容易收好的结果。这也是寓言故事最初想要传递的意思。
2.做事要注重方式方法，不要蛮干。方法不同，方式不同，最后的结果会有很大的区别。
俗话说，磨刀不误砍柴工。
不管做什么事情，努力是应该有的态度，但方式方法才是最重要的。而这也是高效以及成功的前提。
方法对了，事半功倍，方法不对，方向错了，那么再努力也不会得到想要的结果，努力也将变得毫无意义。
若是你一直很努力却成长缓慢，总是忙无所获，那么不妨静下心来思考思考自己努力的方式方法是否存在问题。
请记住这句话：将时间用在思考上，是最能节省时间的事情。
02
慢马效应
主人带两匹马出远门，一匹马走得比较快，卖力地拉着货物，另一匹马比较懒散，慢悠悠地跟在后面。
着急赶路的主人便将慢马背上的货物分了些给快马，慢马见状，心里暗自得意，于是又故意放慢了脚步。
慢马的计策果然得逞了，主人见它行动缓慢，索性将它背上所有货物都搬到了快马背上。
背上没有货物的慢马看了眼前面正奋力爬坡的同伴，心想这哥们真傻，那么卖力干什么！
走了好一会，路过一家客栈。主人寻思着，既然一匹马能拉货，我为什么要花草料养两匹马呢？
于是，主人便将慢马卖给了客栈，很快就成了过往路人的腹中餐。
这便是「慢马效应」，也叫「懒马定律」。
在工作中，如果你消极怠工、偷懒敷衍，导致能力不足，价值不高，变得可有可无，那么你将会失去现在的位置，离被抛弃的日子就不远了。
在这个竞争激烈的时代，优秀的人实在太多了。想不被淘汰，就必须要全力以赴。
请记住这句话：千万别混日子，小心日子把你给混了，混日子最后受伤害的永远是你自己。
03
破窗效应
在犯罪心理学上有一个理论叫「破窗效应」。
当一栋楼有个窗户被打碎，且没有人去修理的话，那么很可能会有越来越多的窗户被打碎；
当一面墙上出现了涂鸦且没有被及时清洗掉，那么这面墙上很快就会布满了乱涂乱画的东西；
当一条走廊里有了少量的垃圾，但没有人去打扫，那么走廊里就会有更多的垃圾出现，变得脏兮兮的。
......
这些现象的背后，其实就是「破窗效应」的体现。用通俗的话讲，就是破罐子破摔了。
有两方面的启示：
1.在人生前行的路上，最忌讳的往往就是「破罐破摔」的心态。遇到挫折和困难之后，早早地认命、妥协，放任自流，自暴自弃。
一个人真正的失败，是从自我放弃开始的。因为你一旦放弃了，就真的没什么翻盘的希望了。
2.不要忽视小问题，发现了就及时修正，尽早遏制住变坏的势头。否则随着时间的深入，就很容易滋生破窗心态，越来越差。
千里之堤，溃于蚁穴，人生亦如此！
04
鳄鱼法则
在投资界或是经济交易中有一个很重要的法则：鳄鱼法则。
假设有一只鳄鱼咬住了你的脚，如果你试图用手去挣脱你的脚，那么很可能连手也搭进去了。此时，最合适的办法是牺牲这只脚。
这理论有点类似《战国策》里的「虎怒决蹯」故事：
山间小路上，一只老虎误入猎人设下的索套中，挣扎了许久，都没能挣脱出来。眼见猎人一步步逼近，老虎奋力咬断了自己那条被套住的脚掌，这才逃了出去。
老虎难道不爱惜自己的脚吗？
当然不是，它之所以自残，其实是为了保全自己的性命，为了止损。这是一个权衡利弊之后的理智决定。
在做人做事的过程中，我们也一定要具备这种「及时止损」的思维，当断则断，不要舍不得已付出、投入的，也不要心存侥幸。
当你发现自己遇人不淑，那就果断离开；当你发现走错了方向，那就立马掉头，越纠结、越犹豫，损失只会越大。
不是所有的坚持都有意义和价值，在错的路上及时停下来，就是进步。
05
木桶效应
一只木桶想要装满水，必须要保证每块木板都一样平齐且无破损。如果桶壁上有一块木板比较短或是有破洞，那么水就会流出来，水桶也就没办法装满水。
换句话说，木桶能装多少水，不是取决于最高的木板有多高，而是最短的木板。
这就是著名的「木桶效应」，也叫「短板法则」。长板和短板，对应的就是优势和劣势。
有两点启示：
1.瘸腿的椅子是不稳的，要尽可能补短，改善自身存在的缺点和不足，别让短板拖了后腿。
比如有些人虽然业务能力强，但情商低、不擅处理人际关系，有了这样的短板存在，往往就不太容易达到与其能力所匹配的高度。
2.有些短板实在难以弥补，那就要懂得借力。学会借助外力，才是真正的聪明人，也是一个人成熟的标志。
不是所有的短板都可以弥补的，这时候就体现出合作的重要性了。学会整合资源，各自做自己擅长的事，取长补短，管理和创业者尤其要有这样的思维。
在今天这个时代，单打独斗太难了，一帮人往往能走得更远。
06
绿灯思维
在工作中，当遇到同事说你的这个方案不行，不同思维习惯的人，会有差别较大的反应。
一种人的反应是恼羞成怒，你凭什么说我的方案不行，我认为就挺好，你以为你的就有多好吗？
还有一种人的反应则是坦然接受，他们会思考我的这个文案到底哪里存在问题，甚至会向对方请教。
这两者不同的思维，前者叫「红灯思维」，也叫禁锢型思维，而后者可以叫「绿灯思维」，也叫成长型思维。
显而易见，当遇到不同的观点和意见，拥有绿灯思维，对新事物能够持开放、接纳、学习的人更容易成长。
而红灯思维相对来说就比较危险了，他们总是固步自封，习惯将自己禁锢在已知的认知里。
这也是不少人无法成长，难以发现机遇的原因。
这个世界的变化太快了，如果你不能接纳新事物的出现，做不到持续学习的话，后果往往会很不幸。
人终究是需要跟着时代一起向前走的，如此才不会掉队。
07
罗森塔尔效应
美国心理学家罗森塔尔曾做过一次实验：
他来到一所小学，从一至六年级里挑选了18名学生，并将这份名单交给校长和相关的老师，告诉他们这些孩子以后将会前途无量。
半年后，罗森塔尔来学校了解这些孩子的情况。一个颇为神奇的现象出现了：只要上了这份名单的孩子，成绩都有很大的进步，并且自信、开朗。
罗森塔尔的眼光真的如此独到，有未卜先知的能力吗？
当然不是。实际上，这些孩子都是罗森塔尔随便选出来的。但由于他是权威的专家，老师们对他的话深信不疑。
所以，在平时的相处中，会有意无意地关照、赞许这些名单上的孩子。而老师们的这种态度也让孩子们变得更自信。
这便是「罗森塔尔效应」：以怎样的期待值对别人，对方往往就会回报同等的结果。
换句话说，期待值越高，表现就会越好。
对此，我深有感触。
在小学三年级时，当时的语文老师就比较喜欢我，所以我就非常期待上语文课，上课回答也变得更积极了。我越积极、表现越好，老师越夸赞，而老师越是夸赞，我越是积极，形成一种良性循环。
从那以后，语文就一直是我的强项科目。发展到后来写文章、出书，改变我的整个人生轨迹，追根溯源，都是受那时候的影响。
心理暗示之于一个人的成长真的非常关键，不仅是在教育孩子方面，成年人在自我成长、事业发展方面也要有这方面的建设。
08
糖果效应
有学者做过一个这样的实验：
给一群四岁的孩子发了两块糖果，并对他们说，我现在要出去一会，如果你们能坚持不吃手里的糖，等我回来后就会再奖励你们两块糖。
经过长达十几年的跟踪发现，当年能忍住糖果诱惑的孩子比没能经受得住诱惑的孩子普遍发展得要好，事业更加成功。
这便是「糖果效应」，其核心思维就是延迟满足：为了长远的、更大的利益而自愿延缓或者放弃目前的、较小的满足。
所以，也称为「延迟满足效应」。
很多时候，我们之所以能力平庸，事业发展没有起色，往往就是因为自我管理能力差，经受不住外界的诱惑和内心的欲望，沉迷于眼前的利益。
用时下流行的话讲，就是既不自律又没有格局。
自律者出众，不自律出局。
09
螃蟹效应
提到格局，就必须要说说「螃蟹效应」。
当一只螃蟹在竹篓里时，一定要加上盖子，否则螃蟹就会爬出来。但如果竹篓里有好多只螃蟹时，即使不加盖子也不会有螃蟹爬出。
原因就在于它们会互扯后腿，只要有谁向上爬了，其它同伴就用大钳子将其拉下，争相往上爬。
这便是「螃蟹效应」，而这种现象在人类社会中也很常见。
不少人总是见不得身边的人过得比自己好，看不惯别人向上走，彼此间互相算计，明争暗斗，不断内耗。
罗素在《幸福之路》里就有这么一句话：乞丐并不会妒忌百万富翁，但他肯定会妒忌收入更高的乞丐。
这不仅仅是妒忌心在作祟，更是一种短视和愚蠢。
互相扯后腿的螃蟹最终是一只也别想从竹篓里爬出来，做人也是如此。当你总是内斗、互相消耗，见不得别人好，那么你也不会好到哪里去。
真正有智慧的人，往往希望身边的人可以向上走，因为他们明白「大家好才是真的好」的道理。
不管是做人还是做事，一定要杜绝螃蟹心态，心胸开阔些，格局大一点。别人混得好，予以祝福，别人过得差，予以鼓励。
10
羊群效应
一群羊散乱地分布在草地上吃草，如何才能快速指挥它们呢？
方法其实很简单。只要控制好领头的羊就行，因为其它羊会跟着这只领头的大哥走，哪怕是将它们带到屠宰场，也会毫不犹豫地跟着。
这就是「羊群效应」。主要说的是人的一种从众心理，没有自己的思考和想法，人云亦云。
借鉴和学习是成长路上比较重要的品质，但我们不能盲目地照搬别人，失去自己的判断，不能别人干什么，也跟着干什么，而不考虑自己到底适合不适合做，能不能做。
每个人的情况是不一样的，张三适合做直播，你未必就适合；李四适合考公务员，你未必就适合。
不少人忙忙碌碌，却又碌碌无为。究其原因，就在于他们发错了力，使错了劲。
学会独立思考，告别盲目跟风，做自己真正应该做、适合做的事情，这是一个人走向成熟的标志，也是做事必须要有的智慧。
11
酒与污水定律
管理学领域有个有趣的理论，叫「酒与污水定律」。
一杯酒倒进一桶污水里，得到的是一桶污水；反过来，将一杯污水倒进一桶酒里，得到的仍旧是一桶污水。
显而易见的是，不管酒的比例是大还是小，只要有它的存在，再多的酒也成了污水。
俗话说，一粒老鼠屎糟蹋一锅粥。
酒与污水定律主要想表达的是，对于坏的组员和事物，要在其开始破坏之前及时处理掉，颇有点处理「害群之马」的意思。
这一点值得管理者深思，但同时我还有一些个人成长方面的思考，就是周围环境之于一个人成长发展的影响。
污水就好比不好、糟糕的环境，如果我们一旦身处于这样的环境里，就很容易受其影响，被其同化，沾染恶习。
这里所说的环境，更多的是指我们的交际圈子。与什么样的人交往，真的是一件非常重要且值得我们深思熟虑的事。
近朱者赤，近墨者黑。你能成为什么样的人，与身边站着的人有着很直接的关系。
12
刺猬定律
两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起，可因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也睡不舒服。
于是，它们分开一段距离，但因冷得受不了，不得不又凑到一起。经过一番的折腾，两只刺猬终于找到了一个合适的距离，既能互相获得对方的体温又不至于被扎。
这便是「刺猬定律」，很容易让人联想到人际关系的交往问题。
有句话是这么说的：人与人之间的相处，最好的关系不是不分你我，而是熟不逾矩。
什么叫熟不逾矩？
就是说尽管彼此很熟悉，关系很亲密，也不越界、不跨越规矩。说话做事能把握好尺度，注意分寸。
不管什么样的关系，家人也好，朋友也好，同事领导也罢，在交往过程中都应该遵循「刺猬定律」，要做到熟不逾矩，始终保持一定的距离，不远也不近，否则就很容易崩塌。
正如作家三毛说过的一句话：朋友之间再亲密，分寸不可差失，自以为熟，结果反生隔离。
人际交往之于我们的生活、工作都有着极其重要的影响，所以一定要认真对待。
13
二八定律
意大利的经济学家帕累托认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，大概在20%，而其余的80%尽管是多数，但却是次要的。
比如说，商家80%的销售额可能来自店里20%的商品，这些招牌商品贡献了一大部分；
比如说，一家公司的业务员虽然不少，但80%的业务往往就是那么几个精英销售创造的；
比如说，公司的人员组织架构，高管往往是在20%左右，剩下的都是普通的员工；
再比如说，在很多行业里，20%的企业占据了80%的市场份额，而大部分企业只能瓜分剩下的少量市场份额。
再一个比较极端的例子，就是财富拥有。这世界上80%的财富，往往是掌握在20%的人手里。
这便是「二八定律」。
之所以想分享这个定律，最重要的一点启示就是：要避免将时间和精力花费在不重要的事情上，要学会抓到重点、做重要的事。
我们经常说，要努力做好每一件小事。
其实这只是提倡要有认真做事的态度和心中的一种愿景罢了。真正执行起来是不可能的，也是不可取的，毕竟时间和精力是有限的，如果什么都想做好，最后很可能是什么都做不好。
一定要知道每天最重要的工作是什么，什么是应该花大量时间去做的；要知道自己手里的重点客户和资源是什么，要知道什么是自己的核心产品...
重要的永远是少数，这世界就是如此不公平、不平衡。搞清楚了这些，才有可能成为重要的那部分。
14
青蛙法则
美国康奈尔大学曾做过一次「水煮青蛙」的实验。
将一只青蛙放到煮沸的大锅里，青蛙触电般地立即跳了出来。
后来，实验者将青蛙放在一个装满凉水的大锅里，小火慢慢加热，舒适的水温让青蛙在锅里悠然自得，等到它发现热度难以忍受时，已经心有余而力不足了，被煮死在热水中。
这便是「青蛙法则」。
虽然温水煮青蛙的这个实验后来被人质疑真实性，而且很多人也都已经很熟悉这个故事，但我认为仍有分享的必要。
因为这故事所要传递的道理是值得我们深思的，更因为如今有太多太多人都在扮演着「在温水中徜徉的青蛙」的这个角色，沉迷于安逸、舒适的环境中，毫无危机意识。
孟子说，生于忧患，死于安乐。
舒适的环境往往会消磨人的斗志和危机感，而人天生又有惰性，常常是不到万不得已的时候不会做出改变。
很多人正是因为这样的原因，最后在危机来临的时候，毫无招架之力，一下子就被打入万丈深渊。
你这份工作还能干多久？
你如今这样的状态还能维系多久？
如果哪天被辞退了，你能干什么？
......
请时常问问自己这些问题。
在成长前行的路上，一定要保持危机感，要有忧患意识，未雨绸缪，不断成长，如此才能保持竞争性，才不会被淘汰。
15
飞轮效应
最后我想聊聊「飞轮效应」。
什么是飞轮效应呢？
为了使静止的飞轮转动起来，一开始必须要使很大的力气，一圈一圈反复地推。但每一圈的努力并不会被浪费，飞轮会转动得越来越快，最后不需要推也能快速转动。
实际上，生活中的很多事情都是这样。
刚开始需要投入很大的精力和力气，非常辛苦、吃力，但只要你能咬牙坚持下去，就会越来越轻松，就能收获到回报。
人生亦是如此，努力的人生虽然开始很苦，但熬过最艰难的日子之后，就会慢慢地变甜。
所以，不要害怕吃苦，也不要拒绝付出。努力在大多数情况下都是有意义和价值的，越努力的人将会越幸运。
努力、坚持、坚持努力，可以说这是人生走上坡路的三大法宝。
在熬不下去的时候，想一想飞轮效应，想一想坚持就是胜利。当然了，前提是要懂得思考和判断，要确保方向、方法没有问题。
思维方式决定人生走势，将玩游戏、追剧的时间匀出一点来看看这些效应、法则、定律，改善自己做人做事的思维方式，我认为这是非常划算的一件事，也是人生走上坡路的必经之路。
与君共勉！
转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/1430.html
