保洁大姐工作时误入男浴室,拿工具时撞见部

导读：在单位工作，作为公司的一员，自然要遵守相关的规章制度，如果违反了劳动纪律或没有按规定操作，自然也要接受公司的处罚。在这个问题上，公司不仅要严格相关的管理，更要将有关内容告知员工，避免因为处罚不当闹纠纷。

女保洁员误入男性浴室，因为撞见部长洗澡要被罚块钱，保洁大姐觉得不公平，那么公司最后又是如何处理此事的呢？

女保洁员进了男浴室

杭州的张大姐是某家物业公司的保洁人员，负责打扫大厦的卫生。前不久的一天，她工作的时候不小心进入了男浴室，男浴室在4楼，张大姐平时打扫1楼的卫生，去4楼是取工具，她拿了水桶就离开了，洗澡的人在镜子里看到了张大姐的身影，随后把她叫住，问她怎么不敲门就进来了。

张大姐立马跟对方道了歉，不过事后对方还是把张大姐给投诉了，公司得知这一情况后对张大姐做出了处罚，要罚张大姐块钱。张大姐觉得有点委屈，自己的确有不妥行为，但块钱的处罚实在是太多了，平时工资才元，这一下就罚掉一大半，她有些不认可。

为了更好地跟公司沟通，张大姐找了记者求助，她告诉记者，她没看到对方，对方是在镜子里看到她的，那个人洗澡的时候没关门，她也没听见里面有声响，所以就直接进去了。张大姐还表示，如果公司罚块钱，她就不说什么了。

公司最终罚款块

采访的当天，张大姐的儿子也在现场，他说，自己曾跟公司沟通过，问对方是否有相关的条款，女员工进了男浴室要被罚款元，公司说，这是根据情节轻重来进行判断的。对于这个答复，张大姐的儿子不认可。他说，如果罚2万块钱，那一年岂不是都白干了吗？

记者和张大姐一起来到物业公司，负责人说，公司是有考核制度的，开会的时候一条一条读给大家听，而且每个员工都在考核制度上签了字，代表已经知晓相关的内容，张大姐的签字也在其中，这件事是非常严重的，张大姐进去的时候，部长正在里面洗澡。

张大姐说，她从来都不知道公司有这样的考核标准。最终经过协商，物业公司表示，罚张大姐块钱，张大姐也愿意接受这个处罚。

无论在哪个公司工作，都得遵守规章制度，如果对规章制度的条款有异议，要及时反映给领导，签字的时候，一定要看看自己签的是什么东西，如果已经签了字，事后又说自己不知道签的是什么内容，就有点说不过去了。

公司要以规章制度管人，凡事有统一的标准，最好将相关的内容量化，这样也更方便员工操作，也容易让人信服。

你认为，公司还应该做好哪些事，才能避免和员工之间的纠纷呢？欢迎留言讨论。

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